Con il planning online, è possibile gestire le competenze dei propri dipendenti e assegnare loro delle attività specifiche.

Partendo da PlanningPME Web Access, andare nel menu "Dati" -> "Competenze".

È possibile creare differenti campi e competenze. Un campo è composto di diverse competenze; ad esempio il campo "Lingua" è composto della competenza "inglese", "francese", ...
Per aggiungere una competenza cliccare sul pulsante "Aggiungi" (in basso a sinistra), quindi digitare la propria descrizione e selezionare un campo o creare il campo direttamente dall'icona "Matita".
È possibile così creare quanti campi e relative competenze si desidera.

Aprire la scheda di una risorsa poi andare al tab "Competenze". In seguito, selezionare le competenze del proprio personale confermandole una per una sul menu a tendina.

NB: è possibile filtrare l'elenco di competenze cominciando a digitare delle lettere contenute in una competenza.

Sul menu "Dati" ->"Incarico", fare doppio clic sulla descrizione dell'incarico quindi assegnare le relative competenze collegate mediante il menu a tendina. L'assegnazione delle competenze si effettua allo stesso modo delle risorse nel proprio strumento di planning.

Quando le competenze sono state assegnate alle proprie risorse e ai propri incarichi, il software PlanningPME Web Access verifica l'adeguatezza delle competenze tra gli incarichi e le risorse. Se si cerca di assegnare un incarico che richiede una competenza particolare a una risorsa non qualificata, sul planning appare un avviso. Sarà possibile forzare o meno la creazione dell'incarico. NB: se non si desidera che gli utenti possano forzare la creazione, è possibile parametrarlo mediante il menu Parametri->Gruppi.

Per estrarre dal planning persone competenti, è possibile utilizzare il filtro "Competenze", sulla parte superiore dello schermo.

Se non si vede questo filtro, è possibile attivarlo a partire dall'icona "Filtro"