Pianificazione delle formazioni
Gestite in modo efficiente le pianificazioni dei corsi e i formatori con il nostro software di pianificazione. Trovate facilmente il formatore giusto con le giuste competenze per il lavoro.
Inizia subito Richiedi una demo
Fornendo una panoramica del programma attraverso visualizzazioni giornaliere, settimanali, mensili e annuali, le aziende possono organizzare meglio le sessioni formative e garantire che ogni dettaglio sia ben considerato. L'assegnazione degli spazi e dei formatori è ottimizzata per evitare conflitti e massimizzare l'utilizzo delle risorse. Tenendo conto della disponibilità dei formatori, l'agenda formativa diventa un potente strumento per coordinare le esigenze dei tirocinanti, dei formatori e dei partecipanti, garantendo al contempo che gli obiettivi dell'organizzazione siano effettivamente raggiunti.
Migliorate la vostra gestione delle formazioni nella vita quotidiana
Skill management
Diritti Utente
Storicizzazione e Cronologia
Anticipate le sessioni di training
Con PlanningPME, organizzate facilmente la programmazione delle vostre formazioni e degli intervenienti. Che sia in funzione delle competenze delle persone o delle attrezzature di una sala, guadagnate del tempo grazie alla funzione di ricerca di disponibilità di risorse umane o materiali.
PlanningPME consente di tracciare in tempo reale le sessioni di formazione programmate, facilitando la gestione di modifiche ed eventi imprevisti. Grazie alle sue funzionalità di analisi e alla visione centralizzata, il processo decisionale è semplificato, garantendo un miglioramento continuo dei processi di pianificazione.
Migliorate la gestione quotidiana delle sessioni di formazione
Qualunque sia la vostra attività, se siete un centro di formazione o di gestione delle risorse umani o organizzazione, la pianificazione è uno strumento essenziale per gestire tutte le vostre formazioni. Con il software pianificazione di formazione , è possibile gestire le sessioni di allenamento, ma anche l'ordine del giorno di altoparlanti, istruttori e risorse.
Centralizzando i dati all'interno di un singolo planning, potrete migliorare la qualità dei servizi e fornire servizi migliori ai propri clienti. Infatti, con PlanningPME niente di più facile per seguire l'andamento delle sedute, gestire attività ricorrenti e scadenze. È anche possibile cercare persone disponibili e / o competenti a fornire formazione e conoscere rapporti statistici, quali il numero di sessioni condotte da allenatore ,clienti , etc …
Tutto il storico degli eventi è conservato nel planning, in qualsiasi momento è possibile effettuare report personalizzati e può anche accedere alle informazioni. Ottimizzando la pianificazione giornaliera delle risorse umane e materiali, come sale, è possibile risparmiare tempo prezioso.
Si fidano di noi
La nostra azienda è attiva nella formazione continua e professionale; gestiamo circa 80 collaboratori - relatori e 15 aule con PlanningPME. Interveniamo anche sui siti dei nostri clienti e con PlanningPME abbiamo trovato un buon sistema per gestire questi interventi. Dopo una ricerca durata mesi, abbiamo scelto PlanningPME perché è in grado di soddisfare la maggior parte delle nostre esigenze ed è in linea con l'investimento, contenuto, messo in conto. Per noi è importante testimoniare come il software abbia sposato le nostre esigenze. È stato installato con estrema facilità ed è la perfetta risposta alle nostre aspettative.
Formatic
Dolbi
Auto-école Bequet Formation
Proactif
FAQ
Per creare un piano di formazione efficace, ecco cinque passaggi chiave da seguire:
- Definisci gli obiettivi formativi : Identifica chiaramente le competenze o le conoscenze che vuoi che i partecipanti acquisiscano alla fine della formazione.
- Analizza le esigenze dei partecipanti : Valuta il livello attuale dei partecipanti, le loro esigenze specifiche e le loro aspettative.
- Struttura i contenuti formativi : Organizza i moduli o le sessioni di formazione in modo logico, definendo un ordine pedagogico coerente.
- Sviluppa un programma dettagliato : Determina le date, gli orari e la durata delle sessioni di formazione. Pianifica pause, orari di revisione e valutazioni intermedie.
- Comunica il programma e preparare : Condividi in anticipo il programma con tutti i partecipanti e assicurati che i formatori siano ben preparati con i materiali necessari.
Istruzioni per la creazione di un programma di formazione su Excel
- Apri Excel : Crea un nuovo documento o utilizza un modello esistente.
- Definisci le intestazioni : Aggiungi intestazioni di colonna come "Data", "Ora di inizio", "Ora di fine", "Modulo", "Formatore", "Luogo", "Partecipanti", "Commenti".
- Inserisci le date : Compila la colonna "Data" con le date delle sessioni formative.
- Schedula le attività : Indica l'ora di inizio e di fine di ogni sessione nelle colonne corrispondenti.
- Registra i moduli formativi : Inserisci l'oggetto o il modulo di ogni sessione nella colonna "Modulo".
- Assegna i formatori : Menziona il nome del formatore responsabile nella colonna "Formatore".
- Specifica il luogo di svolgimento : Indicare il luogo in cui si svolge ogni sessione nella colonna "Luogo".
- Elenca i partecipanti : Prendere nota dei nomi dei partecipanti o dei gruppi nella colonna "Partecipanti".
- Aggiungi commenti : Utilizza la colonna "Commenti" per qualsiasi informazione aggiuntiva, come preparativi o osservazioni.
- Formato : Applica formati di data e ora, aggiungi colori per differenziare i moduli e inserisci filtri per facilitare la navigazione.
30 giorni di prova gratuita per migliorare la gestione delle vostre pianificazioni
Richiedi una demo Prova gratuita
