Pianificazione delle formazioni
Gestite in modo efficiente le pianificazioni dei corsi e i formatori con il nostro software di pianificazione. Trovate facilmente il formatore giusto con le giuste competenze per il lavoro.
Fornendo una panoramica del programma attraverso visualizzazioni giornaliere, settimanali, mensili e annuali, le aziende possono organizzare meglio le sessioni formative e garantire che ogni dettaglio sia ben considerato. L'assegnazione degli spazi e dei formatori è ottimizzata per evitare conflitti e massimizzare l'utilizzo delle risorse. Tenendo conto della disponibilità dei formatori, l'agenda formativa diventa un potente strumento per coordinare le esigenze dei tirocinanti, dei formatori e dei partecipanti, garantendo al contempo che gli obiettivi dell'organizzazione siano effettivamente raggiunti.
Migliorate la vostra gestione delle formazioni nella vita quotidiana
Skill management
Diritti Utente
Storicizzazione e Cronologia
Anticipate le sessioni di training
Con PlanningPME, organizzate facilmente la programmazione delle vostre formazioni e degli intervenienti. Che sia in funzione delle competenze delle persone o delle attrezzature di una sala, guadagnate del tempo grazie alla funzione di ricerca di disponibilità di risorse umane o materiali.
PlanningPME consente di tracciare in tempo reale le sessioni di formazione programmate, facilitando la gestione di modifiche ed eventi imprevisti. Grazie alle sue funzionalità di analisi e alla visione centralizzata, il processo decisionale è semplificato, garantendo un miglioramento continuo dei processi di pianificazione.
Migliorate la gestione quotidiana delle sessioni di formazione
Qualunque sia la vostra attività, se siete un centro di formazione o di gestione delle risorse umani o organizzazione, la pianificazione è uno strumento essenziale per gestire tutte le vostre formazioni. Con il software pianificazione di formazione , è possibile gestire le sessioni di allenamento, ma anche l'ordine del giorno di altoparlanti, istruttori e risorse.
Centralizzando i dati all'interno di un singolo planning, potrete migliorare la qualità dei servizi e fornire servizi migliori ai propri clienti. Infatti, con PlanningPME niente di più facile per seguire l'andamento delle sedute, gestire attività ricorrenti e scadenze. È anche possibile cercare persone disponibili e / o competenti a fornire formazione e conoscere rapporti statistici, quali il numero di sessioni condotte da allenatore ,clienti , etc …
Tutto il storico degli eventi è conservato nel planning, in qualsiasi momento è possibile effettuare report personalizzati e può anche accedere alle informazioni. Ottimizzando la pianificazione giornaliera delle risorse umane e materiali, come sale, è possibile risparmiare tempo prezioso.
Si fidano di noi
La nostra azienda è attiva nella formazione continua e professionale; gestiamo circa 80 collaboratori - relatori e 15 aule con PlanningPME. Interveniamo anche sui siti dei nostri clienti e con PlanningPME abbiamo trovato un buon sistema per gestire questi interventi. Dopo una ricerca durata mesi, abbiamo scelto PlanningPME perché è in grado di soddisfare la maggior parte delle nostre esigenze ed è in linea con l'investimento, contenuto, messo in conto. Per noi è importante testimoniare come il software abbia sposato le nostre esigenze. È stato installato con estrema facilità ed è la perfetta risposta alle nostre aspettative.
Formatic
Dolbi
Auto-école Bequet Formation
Proactif
FAQ
Per creare un piano di formazione efficace, ecco cinque passaggi chiave da seguire:
- Definisci gli obiettivi formativi : Identifica chiaramente le competenze o le conoscenze che vuoi che i partecipanti acquisiscano alla fine della formazione.
- Analizza le esigenze dei partecipanti : Valuta il livello attuale dei partecipanti, le loro esigenze specifiche e le loro aspettative.
- Struttura i contenuti formativi : Organizza i moduli o le sessioni di formazione in modo logico, definendo un ordine pedagogico coerente.
- Sviluppa un programma dettagliato : Determina le date, gli orari e la durata delle sessioni di formazione. Pianifica pause, orari di revisione e valutazioni intermedie.
- Comunica il programma e preparare : Condividi in anticipo il programma con tutti i partecipanti e assicurati che i formatori siano ben preparati con i materiali necessari.
Istruzioni per la creazione di un programma di formazione su Excel
- Apri Excel : Crea un nuovo documento o utilizza un modello esistente.
- Definisci le intestazioni : Aggiungi intestazioni di colonna come "Data", "Ora di inizio", "Ora di fine", "Modulo", "Formatore", "Luogo", "Partecipanti", "Commenti".
- Inserisci le date : Compila la colonna "Data" con le date delle sessioni formative.
- Schedula le attività : Indica l'ora di inizio e di fine di ogni sessione nelle colonne corrispondenti.
- Registra i moduli formativi : Inserisci l'oggetto o il modulo di ogni sessione nella colonna "Modulo".
- Assegna i formatori : Menziona il nome del formatore responsabile nella colonna "Formatore".
- Specifica il luogo di svolgimento : Indicare il luogo in cui si svolge ogni sessione nella colonna "Luogo".
- Elenca i partecipanti : Prendere nota dei nomi dei partecipanti o dei gruppi nella colonna "Partecipanti".
- Aggiungi commenti : Utilizza la colonna "Commenti" per qualsiasi informazione aggiuntiva, come preparativi o osservazioni.
- Formato : Applica formati di data e ora, aggiungi colori per differenziare i moduli e inserisci filtri per facilitare la navigazione.
30 giorni di prova gratuita per migliorare la gestione delle vostre pianificazioni
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